Überlegungen vor einer Bewerbung

Bevor eine Bewerbung überhaupt zu entstehen beginnt, stellen alle Bewerber, zumindest unbewusst, einige Vorüberlegungen dazu an. Ohne diese Vorüberlegungen ist die Erstellung einer Bewerbung gar nicht möglich. Wenn Sie diesen Prozess ganz gezielt und bewusst für sich in Angriff nehmen, werden Sie mit Ihrer Bewerbung wesentlich mehr Erfolg haben können.

Ihre Qualifikation

Zunächst geht es um die Ihre Qualifikation und Berufserfahrung, alle Ihre beruflichen und persönlichen Kenntnisse, die Sie für einen Posten einbringen können. Dabei gilt es, vor allem wenn Sie schon einige Lebensjahre zählen, tatsächlich alles, was für einen Arbeitgeber möglicherweise vor Vorteil sein könnte, sich in Erinnerung zu rufen.

Angefangen über Ihre Ausbildung oder Studium, alle Weiterbildungen, Sprachkenntnisse, Berufserfahrungen und fachlich relevante Kenntnisse. Auch wenn Sie vielleicht schon seit Jahren nicht mehr eine bestimmte Tätigkeit ausgeübt haben und Sie Ihnen persönlich nicht mehr wichtig erscheint, kann die Erwähnung dieser der Schlüssel zum Erfolg sein.

Sie kennen den Betrieb bei dem Sie sich bewerben nicht und selbst wenn, kennen Sie nicht die Ideen des Arbeitgebers wohin die Zukunft des Betriebes gehen soll. In einer Stellenanzeige kann ein Arbeitgeber nicht alles reinpacken, was für die Einstellung tatsächich Ausschlag gebend sein kann. Somit gilt es Ihren Lebenslauf und auch die Darstellung Ihrer beruflichen Qualifikationen im Anschreiben so aussagekräftig wie möglich zu gestalten.

Ihre berufliche Zukunft

Sie müssen sich darüber klar werden, worum es Ihnen bei der nächsten Anstellung tatsächlich geht. Sind Sie gerade auf der Suche nach einem Job, der so schnell und soviel wie möglich in die Haushaltskasse spült oder befinden Sie sich in einer Festanstellung und sehen sich nach beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten um?

Möchten Sie im nächsten beruflichen Schritt die Karriereleiter emporsteigen, Personalverantwortung übernehmen oder sich in einem bestimmten Feld weiterqualifizieren ? Ist Ihnen bei der Ausübung Ihres Berufes wichtig Ihre Sprachkenntnisse einzusetzen oder legen Sie Wert auf einen Firmenwagen? Alles Fragen, deren Beantwortung und vor allem auch Kenntnis der Rangfolge der Wichtigkeit bestimmend für die Stellensuche an sich bereits sein werden. Je nach Ihren Prioritäten müssen Sie vielleicht vorrangig nach Betrieben suchen, die im Ausland oder in bestimmten Feldern tätig sind bzw. Ihnen aufgrund der Struktur des Betriebes das bieten können, was für Sie den Reiz einer Stelle ausmachen könnte.

Ihre Stärken und Schwächen

Sie müssen sich vor einer Bewerbung auch über Ihre persönlichen Schwächen und Stärken klar werden. Dabei gilt es soviele Soft Skills wie möglich zu erfassen. Je besser Sie sich selbst einschätzen und auch in Folge in einer Bewerbung diesbezüglich darstellen können, desto größer ist die Wahrscheinlichkeit auch tatsächlich den Job zu erhalten, der zu Ihnen auch wirklich passt.

Dies kommt nicht nur Ihnen zu Gute, sondern auch Ihrem zukünftigen Arbeitgeber und Betrieb. Sind Sie kontaktfreudig, können Sie gut mit Menschen umgehen, eignen Sie sich vielleicht für eine Führungsposition. Sind Sie eher der zurückhaltende Typ, kommen Sie gut mit einem Arbeitsplatz nur für sich allein und Ihren klar umrissenen beruflichen Aufgaben zurecht.

Mögen Sie Herausforderungen und neue Aufgaben, ist ein innovatives sich schnell entwickelndes Unternehmen vielleicht besser für Sie als ein Traditionsbetrieb, in dem alles so gemacht wird, wie es schon immer gemacht wurde. Arbeiten Sie gerne selbständig oder fühlen Sie sich wohler, wenn Ihnen klar gesagt wird welche Aufgaben zu erledigen sind? usw. Alles Fragen, deren ehrliche Beantwortung Ihnen dabei helfen kann bei der Suche nach Ihrer nächsten Stelle einen klareren und zielgerichteten Blick zu haben.

Ihre Analyse wird Ihrer Bewerbung zugute kommen

Je klarer Ihnen selbst das was Sie mitbringen und das was Sie wünschen wird, desto klarer werden Sie auch in der Lage sein, dies in Ihrer Bewerbung zum Ausdruck zu bringen. Angefangen damit, dass Sie sich bereits bei besser zu Ihnen passenden Betrieben bewerben werden.

Der Empfänger Ihrer Bewerbung wird ebenso davon profitieren wie Sie selbst. Die Darstellung über Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben wird besser transportieren können was Sie als Arbeitskraft ausmacht und ob Sie in die engere Auswahl für die Stelle kommen können. So gerüstet steht, dem nächsten Schritt, dem Vorstellungsgespräch nichts mehr im Wege.