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Bewerbung Tipps
- Arbeitgeber wünscht eine Kurzbewerbung
- Chancen einer Initiativbewerbung
- Der Beginn eines Bewerbungsgesprächs und der bleibende Eindruck
- Der erste Eindruck in einem Bewerbungsgespräch
- Daran müssen Sie vor einem Bewerbungsgespräch denken
- Der Abschluss eines Bewerbungsgespräches – Der Eindruck bleibt
- Der Tag nach dem Bewerbungsgespräch
- Bei Einladung zum Bewerbungsgespräch erfolgt Übernahme der Bewerbungskosten
- Die richtige Kleidung bei einem Bewerbungsgespräch
- Richtig bewerben am Telefon
- Zusätzliche Vorbereitung für ein Bewerbungsgespräch
- Die richtige Form einer Blindbewerbung
- Eigeninitiative bei Ihrer Bewerbung
- Die Recherche vor einer Blindbewerbung
- Der richtige Zeitpunkt für eine Blindbewerbung

Vorteile einer Emailbewerbung
Wird die Emailbewerbung ebenso sorgfältig erstellt wie eine schriftliche Bewerbungsmappe und wird sie zudem vom Arbeitgeber bzw. dem Unternehmen ausdrücklich als Bewebungsweg zugelassen, bietet Sie Ihnen eine Vielzahl von Vorteilen, die Sie zielführend für sich nutzen können.
Emailbewerungen sind schnell
Befinden Sie sich bereits auf Stellensuche, haben Ihre Unterlagen aufbereitet auf Ihrem Computer vorbereitet, gilt es bei einem gefundenen Stellenangebot, welches unter Umständen auch noch ab sofort zu besetzen ist, schnell zu handeln. Der schnellstmögliche Weg ist unter diesen Umständen die Emailbewerbung.
Sie müssen in Ihre Email nur einen aussagekräftigen Betreff, Ihre vorbereiteten Anhänge wie Lebenslauf, Photo, Zeugnisse, Abschlüsse und alles weitere was relevant sein könnte einfügen und mit einem sorgfältig auf das Unternehmen und das Stellenangebot abgestimmten Anschreiben, kann die Email versendet werden.
Einen kleinen Augenblick später ist Ihre Emailbewerbung beim Arbeitgeber bereits eingetroffen.
Dies kann besonders bei Stellenangeboten, die schnell zu besetzen sind, also Positionen, die ab sofort besetzt werden können, entscheidend dafür sein, ob Sie den Zuschlag für eine Stelle bekommen oder nicht.
Emailbewerbung sind kostengünstig
Eine schriftliche Bewerbungsmappe kostet Sie das kopierte Papier, das Photo, den Umschlag, die Bewerbungsmappe, unter Umständen das Rückporto, welches Sie beilegen sollen und das Porto selbst. Schlimmstenfalls müssen Sie sogar damit rechnen, Ihre Bewerbungsmappe niemals wieder zurück zu erhalten bzw. falls Sie diese zurückerhalten, können Sie die Unterlagen in der Regel nicht nochmals benutzen.
Eine Emailbewerbung kostet Sie dagegen nur den Aufwand, den Sie auswenden müssen, um Strom und Internet für die Zeit der Erstellung und Versendung Ihrer Emailbewerbung für Ihren Computer zu haben. Ob Sie auf Ihre Emailbewerbung eine Antwort erhalten, muss Sie zumindest finanziell nicht kümmern, da Sie nichts eingesetzt haben.
Emailbewerbung zeigen Ihr Können mit einem Computer
Eine Emailbewerbung ist Ihre erste Visitenkarte bezüglich Ihrer Fähigkeiten mit einem Computer und einschlägiger Software umzugehen.Achten Sie somit auf die technische Gestaltung Ihrer Emailbewerbung und beachten die Regeln dazu. Besonders bei Stellenangeboten bei denen der sichere Umgang mit üblicher Software wie Word, PDF etc. angegeben ist, müssen Sie sicherstellen, dass Ihre Emailbewerbung den gängigen Standards entspricht! Eine technisch einwandfrei gestaltete Emailbewerbung ist der beste Beweis dafür, dass Sie fit am Computer sind.